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至今年6月6日止，我院90名中層干部分7批赴浙醫(yī)一院進(jìn)行為期3個(gè)月的輪訓(xùn)工作已圓滿落幕。

走近浙一、感受浙一、學(xué)習(xí)浙一。浙醫(yī)一院在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等方面的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)和先進(jìn)理念，使我院的干部耳目一新，受益匪淺。通過(guò)在浙醫(yī)一院的輪訓(xùn)，我們看到了其中的差距，雖然我們兩家醫(yī)院所處的位置、發(fā)展水平不同，但他們先進(jìn)的管理理念，對(duì)技術(shù)精益求精的精神，對(duì)每一位病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣，也是我們今后發(fā)展的方向。

輪訓(xùn)期間，我院參加輪訓(xùn)的干部遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤學(xué)好問(wèn)的良好精神風(fēng)貌，得到了浙醫(yī)一院各位老師的高度好評(píng)。相互之間已經(jīng)建立了深厚的友誼。每位干部都珍惜這次機(jī)會(huì)，如饑似渴的學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)，在管理水平、技術(shù)水平上都有所收獲和提高。每位參加輪訓(xùn)的干部的輪訓(xùn)收獲均以日記形式刊登在醫(yī)院網(wǎng)站上，“浙一文化（管理）之我見(jiàn)”為主題的考察心得報(bào)告也正在匯總中，通過(guò)輪訓(xùn)引進(jìn)的適宜技術(shù)和適宜科研項(xiàng)目正在論證實(shí)施中。

如此大規(guī)模的中層干部外出輪訓(xùn)在我院尚屬首次。我院正處在創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院的關(guān)鍵時(shí)期，此次輪訓(xùn)對(duì)培養(yǎng)高水平的醫(yī)務(wù)人員和具有實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才、管理團(tuán)隊(duì)具有重要的意義。我院中層干部通過(guò)輪訓(xùn)后開(kāi)闊了眼界、拓寬了管理思路，提高了管理認(rèn)識(shí)、提升了管理素質(zhì)，他們會(huì)博采眾長(zhǎng)，融會(huì)貫通，更好的把科室管理建設(shè)好，從而真正促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。