黨委書(shū)記、院長(zhǎng)徐周佳在二病區(qū)查房時(shí)要求

        文章來(lái)源:宣聯(lián)科 作者:王倩倩 點(diǎn)擊數(shù):4597 更新時(shí)間:2009-11-04

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        10月21日,黨委書(shū)記、院長(zhǎng)徐周佳,副院長(zhǎng)周江文帶領(lǐng)院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科、院感科、臨床藥學(xué)室等部門(mén)、科室負(fù)責(zé)人對(duì)二病區(qū)進(jìn)行查房。
        徐院長(zhǎng)一行參加了病區(qū)的晨間交接班和三級(jí)醫(yī)師查房,并現(xiàn)場(chǎng)查看了病區(qū)的管理情況。
        隨后,周江文副院長(zhǎng)主持召開(kāi)院長(zhǎng)查房現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。周副院長(zhǎng)首先對(duì)三級(jí)查房進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),指出查房形式和內(nèi)涵方面存在的不足。他表示,病區(qū)在質(zhì)量管理、安全管理兩方面做得不錯(cuò),但是產(chǎn)科的投訴率仍是一個(gè)問(wèn)題,這雖然與產(chǎn)科自身的特點(diǎn)有很大關(guān)系,但科室要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,防止可能發(fā)生的隱患,減少投訴。另外,他要求科室要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),尤其是突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、流程的掌握。
        徐院長(zhǎng)在聽(tīng)取了科主任、護(hù)士長(zhǎng)關(guān)于科室工作的匯報(bào)后表示,二病區(qū)獨(dú)立建制以來(lái),工作業(yè)績(jī)、病人滿意度都是有目共睹的,全科醫(yī)護(hù)人員精神風(fēng)貌良好,工作氛圍融洽,凝聚力強(qiáng),這離不開(kāi)科主任、護(hù)士長(zhǎng)及其醫(yī)護(hù)人員的共同努力,相信產(chǎn)科一定會(huì)有很好的發(fā)展前景。
        徐院長(zhǎng)說(shuō),病區(qū)要發(fā)展,還有許多需要改進(jìn)的地方,他對(duì)病區(qū)提出三點(diǎn)要求。
        一是工作要做細(xì)。凡是搞粗放式管理,或形式化管理的科室,工作質(zhì)量肯定得不到提高。保證工作質(zhì)量只有從細(xì)節(jié)上抓起。工作環(huán)節(jié)要嚴(yán)密,環(huán)環(huán)相扣,有條不紊;核心制度要落實(shí),落實(shí)的前提在于知曉;只有知曉了才能去執(zhí)行;工作安排要量化。
        二是服務(wù)要拓展。產(chǎn)科要做好“服務(wù)”這篇文章,把服務(wù)拓展到產(chǎn)前和產(chǎn)后,要推行全程服務(wù),特別要補(bǔ)上產(chǎn)前保健、產(chǎn)后隨訪這一課,同時(shí)也要充實(shí)產(chǎn)婦在院期間的服務(wù)???jī)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù)來(lái)打響產(chǎn)科的品牌,來(lái)擴(kuò)大產(chǎn)科的影響力。優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)不僅是醫(yī)院的品牌,同時(shí)還可以杜絕一些醫(yī)患糾紛的發(fā)生,降低醫(yī)患糾紛的調(diào)解難度。
        三是溝通要改善。除了目前已開(kāi)設(shè)的孕婦學(xué)校之類的一般化宣教活動(dòng)之外,要開(kāi)展個(gè)性化服務(wù),加強(qiáng)針對(duì)性指導(dǎo),不僅要關(guān)注產(chǎn)婦的生理病理情況,還要關(guān)心產(chǎn)婦的心理精神情況。很多醫(yī)患之間的矛盾或糾紛源于溝通不到位,我們所要求做到的“告知”病人,是有非常明確定義的,“告”是要充分告訴病人,“知”是要讓病人真正了解和知曉,從而體現(xiàn)病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。
        徐院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)安全這根弦要時(shí)刻緊繃,確保病人安全,把病人安全做為醫(yī)療、護(hù)理安全的衡量指標(biāo)。一個(gè)人,一輩子在工作崗位上不出差錯(cuò)確實(shí)很難做到,但不因責(zé)任缺失造成差錯(cuò),這是可以做到的。所以,一定要有認(rèn)真工作的態(tài)度。
        參加本次查房的相關(guān)部門(mén)就病歷書(shū)寫(xiě)、治療合理性、護(hù)理操作考核、病人滿意度調(diào)查、院感管理、用藥規(guī)范性等問(wèn)題進(jìn)行了反饋,徐院長(zhǎng)一一了解了具體情況并現(xiàn)場(chǎng)安排了相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行落實(shí)。

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