為牢牢把握醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，進一步增強中層干部緊迫感、責任感和使命感，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)爭先、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，切實謀劃和推動工作落實。7月23日至24日，衢州市人民醫(yī)院（溫州醫(yī)科大學附屬衢州醫(yī)院）舉行了2024年度中層干部“比學趕超 爭先進位”述職活動，院領(lǐng)導、醫(yī)院中層正副職近200人參加會議?；顒佑稍洪L葉金林主持。

會上，各管理部門、臨床醫(yī)技科室的79位負責人圍繞科室高質(zhì)量發(fā)展、醫(yī)療水平提升、服務(wù)能力改善等方面，生動詳實地展示了上半年工作成效、特色亮點和創(chuàng)新舉措。

執(zhí)行院長紀偉平通報了醫(yī)院2024年中期工作，針對全院上半年整體情況、工作亮點難點作了分析。他強調(diào)，下半年各科室在抓好醫(yī)療工作的同時，也要積極推進科研創(chuàng)新，以創(chuàng)新驅(qū)動點燃醫(yī)院發(fā)展新引擎。

院長葉金林表示，各科室上半年成績可圈可點，下半年要再接再厲，一是要錨定目標、攻堅克難，共同吹響下半年趕超的“沖鋒號”；二是要創(chuàng)新引領(lǐng)、合作共贏，跟上新發(fā)展時代節(jié)奏，擘畫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

黨委書記陳成水對各科室的工作給予充分肯定，對下一步工作提出了幾點希望，一是要做好總結(jié)提煉經(jīng)驗、交出優(yōu)異答卷；二是要優(yōu)化管理思路，提升工作效能；三是要拉高目標定位、聚力創(chuàng)新突破，以更精湛技術(shù)、周到服務(wù)、科學管理，全力打造省際邊界醫(yī)療高地，辦好讓人民群眾滿意的醫(yī)院。